Aanpak
TAG betekent ‘Trust in Achieving Goals’. TAG Group coacht bedrijven en teams hoe ze een sterk fundament van vertrouwen kunnen bouwen dat hen helpt om de strategie effectief te realiseren en de missie realiseren. Wij concentreren ons hierbij op de drie belangrijke thema’s: ’Mission Alignment’ en ‘High Performing Teams’ en ‘Leiderschap ontwikkeling’. Samen bieden zij een sterk fundament om duurzame resultaten te leveren.
Leiders geven richting en afstemming voor medewerkers en hun teams; bevorderen de relaties die medewerkers hebben met de organisatie; en helpen bij het identificeren, in kaart brengen en ontwikkelen van vaardigheden die werknemers nodig hebben om de missie van een organisatie te verwezenlijken. Met een levendige leeromgeving en vruchtbare leiderschapsontwikkeling bent u goed op weg om een cultuur van High Performance te ontwikkelen.
Wij helpen
je groeien
TAG wordt erkend voor haar state of the art coaching, die ontstaan is vanuit haar militaire achtergrond, waarin wij persoonlijk het fundamentele belang van alignment en vertrouwen ervaren hebben tijdens cruciale operaties. Gedurende de afgelopen 20 jaar is ons team uitgebreid met betrokken coaches met een achtergrond in sport, als business leaders of consultant.
We hebben veel teams en organisaties succesvol ondersteund met onze ESP-RIT® aanpak: Denk eerst, handel daarna. Ons fundamentele commitment is dat we onze opdrachtgevers helpen High-Performance Teams te vormen die gecommitteerd zijn, eigenaarschap en leiderschap tonen, resultaat leveren en de eigen verwachting overtreffen.
We kijken er naar uit u te ontmoeten!
REALISEER UW PLANNEN ZOALS VOORZIEN
We helpen om een fundament van vertrouwen op te bouwen die uw strategische doelen in actie vertalen.
Een greep uit ons klantenbestand
