Executive coaching van onze consultants in Amsterdam richt zich meestal op de problemen die komen kijken bij het managen van mensen en teams. Nieuwe vaardigheden die van managers worden gevraagd zijn het evalueren van prestaties, het voeren van moeilijke gesprekken, het omgaan met conflicten en het motiveren van teams.

Ons Leadership Coaching programma is een op maat gemaakt en holistisch ontwikkelingsproces dat diepgaande gedragsinzichten biedt. Onze consultants willen de bedrijfsresultaten en de effectiviteit van een leidinggevende als leider van zijn of haar team versnellen door middel van coaching in hun bedrijf in Amsterdam of waar dan ook ter wereld.

Coaching is een proces dat is afgestemd op het begeleiden van praktisch leren en geeft directe feedback op wat wordt waargenomen. We maken heel vaak gebruik van het Birkman Methode®-assessment; een effectief hulpmiddel om meer te weten te komen over jezelf, over je interesses, drijfveren en wat je van anderen verwacht. De waarde van het gebruik van de Birkman Methode®, in vergelijking met andere assessments, is dat het je inzicht geeft in je behoefte structuur tijdens de training: wat heb je nodig om je (werk)leven zo in te richten dat je maximaal gebruik kunt maken van je sterke kanten? Dit maakt het een proactief instrument voor de consultants in ons executive coaching programma voor bedrijven in Amsterdam en waar ook ter wereld.